Costruita per restare in movimento.
Le aziende crescono, cambiano forma. Assorbono energia, esperienze, tensioni. Streparava evolve così: trasformando idee, capacità e competenze industriali in movimento continuo.
Ogni tecnologia ha modificato traiettorie, connessioni, punti di contatto. Ogni accelerazione ha generato nuove forze. Superati i confini della componentistica, ha compiuto un salto di paradigma, fino a diventare system supplier per la mobilità intelligente, con soluzioni complete che integrano meccanica, elettronica e dati.
Un luogo per sperimentare, mettersi alla prova, crescere.
L’energia di Streparava attraversa le persone, si accende nel confronto, prende forma nel lavoro quotidiano. Per restare fedele alla propria missione. Senza perdere la direzione.
1200
Dipendenti
9
Sedi nel mondo
400
Clienti
2000+
Motori attrezzati al giorno
con i nostri componenti
2+ milioni
Di componenti powertrain
prodotti dal 1996
3+ milioni
Di sospensioni anteriori indipendenti
prodotte dal 1978
Acquisizioni che portano valore.
Alcune competenze sono troppo strategiche per restare lontane. Streparava le ha portate nel cuore della sua organizzazione anche attraverso acquisizioni mirate. Così lavorazioni e capacità produttive complementari restano sincronizzate, riducendo distanza, tempi di reazione e dispersioni.
Strutture nate nell’automotive, ma capaci di trasferire precisione, continuità e controllo anche in altri settori: come energia, medicale, difesa, agricolture.
Una struttura aperta al mondo.
La presenza di Streparava nel mondo nasce seguendo il movimento dei clienti. Nel tempo si è evoluta in una rete internazionale capace di mantenere continuità, precisione e controllo anche attraverso mercati, plant e supply chain differenti.
Perché la distanza cambia la geografia della produzione, non gli standard con cui viene gestita.
La geografia produttiva di Streparava si è delineata nel tempo, seguendo due direttrici complementari.
La prima spinta è stata orizzontale: seguire i clienti nei mercati che loro consideravano strategici, restando vicini ai loro processi.
Questa presenza internazionale è poi diventata una leva competitiva concreta, che porta vantaggi logistici, una gestione commerciale più efficiente, una maggiore capacità di muoversi dentro mercati, accordi, sistemi normativi differenti.
Questa logica ha portato Streparava in Spagna e Brasile nel 2000, e in India nel 2006, prima con una joint venture, dal 2014 con una filiale che oggi conta 300 dipendenti.
La seconda direttrice è stata verticale: ampliare il presidio della filiera produttiva, integrando nuove lavorazioni, competenze e tecnologie.
Attraverso acquisizioni e joint venture, è il percorso che ha portato all’ingresso nel Gruppo degli stabilimenti di Saronno (VA), Valsamoggia (BO), Sirone (LC), Erbusco e Castegnato (BS).
Oggi la filiera di produzione funziona come un’unica struttura integrata: in tutte le sedi, italiane ed estere, i team locali sono allineati agli stessi standard e a un’unica cultura aziendale.
